La estiba convoca un paro-asamblea de dos horas el 3 de junio en rechazo a Anesco.

20130522-085038.jpg   Coordinadora “sorprendida”. Durante la mañana de ayer miércoles, en Madrid, en la segunda vuelta de la negociación del IV Acuerdo Marco entre la patronal, Anesco, los estibadores, representados por  Coordinadora, CCOO, UGT y CIG; estos se vieron “sorprendidos por la dureza de Anesco”, según fuentes de Coordinadora, lo que les condujo a una ruptura momentánea de las negociaciones y la convocatoria de un paro de 2 horas el 3 de junio para explicar en asamblea la postura de Anesco. Fuentes de Coordinadora quitaron importancia a la ruptura pero confirmaron sobre todo la “sorpresa por pretender Anesco insistir en su plataforma, que habían presentado hace tres meses“.  ” No nos lo explicamos y hay que esperar unos días a ver por que Anesco insiste en querer aplicar la reforma laboral” ha dicho un líder de Coordinadora presente. “Llevábamos meses de esfuerzos por parte de la estiba adaptándonos al dictamen motivado y a la difícil situación, reduciendo costes, cediendo a peticiones como el nombramiento de manos en horas irregulares, vieja petición de la patronal, y ahora salen con esto, de momento el 3 de junio habrá asambleas durante el paro para explicar lo que quieren” afirmó. Otras fuentes sindicales afirmaron que ” a Anesco no le conviene el conflicto y volverá a la mesa” LA REFORMA LABORAL Al parecer Anesco se ha ceñido a la plataforma ya presentada, en la que pedía varios supuestos que ampara la reforma laboral, como son la ampliación de la jornada a las 1.826 horas anuales que permite el Estatuto de los Trabajadores, la supresión de la antigüedad tanto para los trabajadores actuales como los entrantes, reducciones de salario para los nuevos entrantes que supondría que los nuevos estibadores entrasen con el 60% del salario el primer año y el 70% el segundo año. Ver entrevista a Olaizola representante de UGT en la mesa, para mas detalles de la postura patronal. A última hora de ayer fue imposible contactar con Anesco. COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS La inflexibilidad de los empresarios, ha hecho que se paralice el diálogo y se rompa el espíritu de consenso que ha imperado en los acuerdos del sector en los últimos años y que ha logrado que sean los puertos uno de los grandes motores económicos de este país.  Aunque los trabajadores han hecho múltiples intentos por lograr un pacto razonable, tal como ha ocurrido hasta ahora entre los dos agentes, con el objetivo de garantizar la productividad al menor coste y un servicio óptimo,  Anesco se ha mostrado inflexible en su afán por hacer que la nueva Reforma Laboral se aplique en los puertos españoles, que se precaricen las condiciones de trabajo de los estibadores. Los trabajadores han demostrado su implicación con los enclaves en los que desarrollan su actividad, se han adaptado a las circunstancias económicas y tecnológicas de cada momento y han hecho una apuesta decidida por la estabilidad del sector y la paz social, según un comunicado conjunto de Coordinadora, CCOO, UGT y CIG. Comunicado de los sindicatos. El resultado de este entendimiento es la realidad de los puertos españoles hoy: son unos de los más competitivos de Europa. Entienden pues los trabajadores que esta nueva actitud de Anesco es una maniobra inexplicable que desbaratará la estabilidad lograda. Las primeras medidas adoptadas por los estibadores de todos los puertos españoles, en respuesta a esta agresión al sector, no se han hecho esperar.  En primer lugar, pararán todas aquellas negociaciones abiertas de manera local, hasta tener la garantía de que los puertos se dotan de un acuerdo de rango estatal. En segundo lugar, convocarán asambleas informativas en los puertos españoles el día 3 de junio, durante 2 horas, en las que se trasladará a todos los trabajadores la intención de la patronal en el proceso de negociación del IV Acuerdo Marco. En tercer lugar, se reunirán todos los representantes de los trabajadores, para analizar el resultado de las asambleas informativas y decidir otras medidas, si fueran pertinentes. www.maycarr.es]]>